Grundzuge Des Personalmanagements Christian Scholz

ISBN: 9781306940597

Published: January 1st 2011

ebook

648 pages


Description

Grundzuge Des Personalmanagements  by  Christian Scholz

Grundzuge Des Personalmanagements by Christian Scholz
January 1st 2011 | ebook | PDF, EPUB, FB2, DjVu, AUDIO, mp3, ZIP | 648 pages | ISBN: 9781306940597 | 5.30 Mb

Vorteile auf einen Blick - Komplett vierfarbige praxisorientierte Einfuhrung in das Personalmanagement - Lernziele, zahlreiche Beispiele und Ubungen sorgen fur sehr gute Lernergebnisse - Interviewkasten, z.B. mit Stefan Lauer (Personalvorstand derMoreVorteile auf einen Blick - Komplett vierfarbige praxisorientierte Einfuhrung in das Personalmanagement - Lernziele, zahlreiche Beispiele und Ubungen sorgen fur sehr gute Lernergebnisse - Interviewkasten, z.B.

mit Stefan Lauer (Personalvorstand der Lufthansa AG) oder Thomas Sattelberger (Personalvorstand Deutsche Telekom AG), unterstreichen die Praxisrelevanz. Zum Werk Anders als der grosse Scholz konzentriert sich dieses Lehrbuch auf die notwendigen Inhalte der Personalveranstaltungen im Bachelor. Dabei steht die Praxis im Vordergrund. Inhalt - Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschaftigen? - Konzeption: Was sind expliziter Rahmen und implizite Logik fur das Personalmanagement? - Organisation: Wie ist die Personalarbeit auf personalwirtschaftliche Akteure zu verteilen?

- Emotion: Wieso ist Personalmanagement mehr als nur sachrationale Mechanik? - Kalkulation/Spezifikation: Wie bestimmt man den wirklichen Personalbedarf? - Evaluation: Wie analysiert man den tatsachlichen Personalbestand? - Akquisition: Wie beschafft man Mitarbeiter? - Selektion: Welche Kandidaten soll man einstellen? - Integration: Wie realisiert sich eine erfolgreiche Gesamtbelegschaft? - Allokation: Wie werden Mitarbeiter und Stellen zusammengebracht? - Kompensation: Wie entlohnt man Mitarbeiter zielorientiert? - Qualifikation: Wie entwickelt man Mitarbeiter?

- Motivation: Was bringt Mitarbeiter zu Hochstleistungen? - Direktion (Leadership): Wie fuhrt man Mitarbeiter? - Kooperation: Wie fuhrt man Teams? - Retention: Wie halt man gute Mitarbeiter im Unternehmen? - Reduktion: Wie gestaltet man betriebswirtschaftlich richtigen Personalabbau sozial vertraglich? Autor Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls fur Organisation, Personal- und Informationsmanagement.

Er gilt als fuhrender akademischer Kopf der Personalszene. Zielgruppe Fur Studierende der Betriebswirtschaftslehre im Grundkurs Personalmanagement an Universitaten, Fachhochschulen und Berufsakademien.



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